看護師の転職でベストの時期とタイミングは？

看護師の転職でベストの時期は？

看護師が転職をするのにベストの時期とタイミングを徹底調査しました。

【看護師の転職でベストの時期、タイミングの解説動画】

看護師の転職時期

一年を通して一番多い看護師さんの転職時期は1月の正月明けから3月までです。

一般の転職についても同じことが言えます。

これはGoogleTrendsという無料のＷＥＢサービスの結果を見ても明らかです。

この表では、逆にＧＷ、お盆、お正月（年末年始）に検索ボリュームが下がり、その後に休み前よりも検索が増えるという結果になっています。

ただ看護師の場合、一般転職と比較すると一年間を通して、一定の求人募集が続く傾向があると言えるでしょう。

看護師の転職でベストの時期は？【月別】

転職活動を始めるのに一年の中でベストの月と転職（入職）もベストの月です。

【1月の状況】
毎年、1月に看護師の求人募集が増え始めます。
雇用主側も4月入職を予定し募集するケースが多いです。
12月にボーナスを貰って、正月休み明けから転職活動することで、4月から新卒のナースと共に新しい職場で働けます。
転職活動を始める時期としては一般的にも多い時期と言えるでしょう。
1月に転職する場合は、4月の新卒の入職時期に業務に慣れているので、先輩ナースとしても顔が立ちます。
転職時期としては狙い目です。

【2月の状況】
特に大きな行事、休暇もなく、病院・施設もそれ程忙しくない月です。
少し慌ただしくなりますが、4月入職のための転職活動を始めたり、転職するのには良い時期と言えます。

【3月の状況】
3月は年度の変わり目で忙しくなってくる時期です。
異動や退職する看護師も多くなり、人手も不足しがちになります。
求人数も減り始めますので、転職活動を始めるのはなかなか難しいかもしれません。
転職するにしても少しバタバタする可能性があります。

【4月の状況】
新卒ナース、転職ナース共に多く入ってきて、研修も一緒に受けられます。
ブランクのある看護師、復職する看護師にとっては良い転職のタイミングです。
ただし、転職活動を始めるには求人数が最も少ない月なので、待った方が良いかもしれません。

【5月の状況】
ＧＷがあり、引き続き新人研修も続いています。
転職活動、転職ともに忙しい時期です。

【6月の状況】
研修も終わり、ボーナス支給の6月は一息つく月です。
転職で9月入職を目指すなら、転職活動を始めるのに良い時期です。

【7月の状況】
ボーナス後辞める看護師さんが増えるので求人数が増えます。
転職活動には良い時期です。
ただし転職する場合、辞める人が多いため多忙になることがあります。
経験の浅い看護師さんの転職には向いていないです。

【8月の状況】
夏休み、お盆休みがあるため人手不足になりがちで、忙しくなります。
お盆休み直後から転職活動を始めるのは良いですが、転職には向いていません。

【9月の状況】
下半期が始まる月。特に目立った行事もなく、落ち着いています。
求人数も増えてくるので転職するには良い月です。

【10月の状況】
人事異動の月。
9月に続き、10月も求人数は安定しています。
転職活動開始、転職どちらも良いでしょう。

【11月の状況】
求人が減り始める時期です。
転職活動、転職どちらもあまり向いていません。

【12月の状況】
ボーナース支給と年末年始の長期休暇の始まる月。
かなり忙しい月です。
転職活動、転職どちらもあまり向いていないでしょう。

看護師の転職でベストの時期は？【月別】のまとめ

看護師の転職のタイミングは何年目がベスト？

一般転職について、『転職は入社3年目』からというのが定説ですが、看護師についても同じことが言えるでしょう。

たとえば、『卒後1～5年目の看護師の仕事上の困難感の比較』（※1）という論文で、看護師が仕事の困惑を感じる内容の中に「離職・転職への想い」があり、それは看護師3年目、4年目に出てきます。

意識として3年以上同じ場所で働いてみるというのも、一つの目標です。

採用担当者も「3年～5年勤務」という基準を持っています。

以下、看護のお仕事の調査（※2）、ナースフルの調査（※3）による初めて転職を経験した年代、年齢です。

【看護のお仕事の調査結果】

【ナースフルの調査結果】

初めての転職のタイミングで最も多いのが20代後半～30代前半までで、いずれの調査でも7割以上の看護師が転職を経験しています。

転職ライブラリーのインターネット調査（※4）でも同じ結果です。

初めての転職の平均年齢は27.2歳でした。

初めて転職したのは何歳ですか？

（有効回答数：55）

看護師さんの転職・転職活動の時期を決めた理由

看護師10年目、4月に転職活動してすぐに転職

【転職活動開始：10年目（4月）、内定が出るまでの期間：1ヶ月以内】

それまでは夜勤ありの病棟勤務をしていましたが、子供が小さく、日勤のみの仕事にしたかったためです。
また、残業も毎回30分～1時間はしており、帰宅時間が遅くなり家事にバタバタしてしまい子供との時間が少なく感じたからです。

看護師10年目、4月に転職

【転職活動開始：10年目（1月）、内定が出るまでの期間：1～2ヶ月以内】

妊娠出産を機に以前勤めていた病院を退職しました。10年で退職したのはそのような理由があったためです。
また1月から開始したのは、今年の4月から子供の保育園が決まったので、早めにと思い1月から転職活動を始めました。

看護師14年目、1月から転職活動

【転職活動開始：14年目（1月）、内定が出るまでの期間：1～2ヶ月以内、失業保険手続済】

4月より勤務していた病院の経営先が変わり、勤務形態や給料面、福利厚生など総合的な条件提示が12月にありました。
新たな経営先と給料面で何度か交渉しましたが条件的な折り合いがつかず、1月に入り転職活動を開始しました。

看護師5年目、4月入職のため12月に転職活動開始

【転職活動開始：5年目（12月）、内定が出るまでの期間：1～2ヶ月以内、失業保険手続済】

年度末の3月に退職する予定で、退職後は一旦はブランクを置いてから就職しようと考えていましたが、考え直した結果、あまりブランクを置かずに４月に入職をした方がいいと思ったので、12月から働きながら就職活動をしました。

1年以上転職活動

【転職活動開始：15年目（8月）、内定が出るまでの期間：1年以上】

子供が大きくなったら仕事しやすくなると聞いていてよく病気をする幼少期をどうにか乗り越えました。
しかし、子供が大きくなったらなったで、習い事やら預け先がないやらで家のことで拘束されることが増えました。
なので家から近い職場で勤務時間の自由が聞く転職先を仕事をしながら探し始めました。
しかしなかなか条件に揃う医療機関が見つからず時間がかかりました。

看護師9年目、来年4月入職を目指し6月から転職活動

【転職活動開始：9年目（6月）、内定が出るまでの期間：3～4ヶ月以内】

看護師は肉体的にも精神的にも過酷なので、結婚して子どもが産まれたことをきっかけに転職を考えるようになりました。
新年度である四月からの採用を目標にしていたので、一年弱あれば転職できると思い六月から始めました。

妊娠のため時短勤務、夜勤なしの職場に転職

【転職活動開始：4年目（3月）、内定が出るまでの期間：3～4ヶ月以内】

勤務4年目の2月に妊娠が分かりましたが、前社では出産後も時短勤務や夜勤なしの勤務にすることが難しい状況でした。
出産したら子どもを優先してあげたいという思いが強かったので子育てと家庭を優先してできる職場に転職しました。

看護師3年目、看護師転職サイトのアドバイスに従い転職活動

【転職活動開始：3年目（10月）、内定が出るまでの期間：1～2ヶ月以内】

看護師転職サイトに相談したところ、「ボーナスが支払われた12月以降の求人が多いですよ」とアドバイスを受け、秋から転職活動をし始めました。
中途半端な時期に求人を多く出してる企業は離職率が高い可能性もあるので、そういった時期は避けたかったです。

結婚を機に転職活動開始

【転職活動開始：4年目（6月）、内定が出るまでの期間：内定が出るまでの期間：6～7ヶ月以内】

結婚を機に転居することになり、以前勤めていた勤務地には距離的に通うことが難しくなってしまったため転職をしようと考えました。
また以前の勤務先は残業も比較的多い職場であり、何とか通えたとしても体力的に難しいと考えたからです。

転居のため2ヶ月前より転職活動

【転職活動開始：3年目（6月）、内定が出るまでの期間：内定が出るまでの期間：2～3ヶ月以内、失業手当手続き済】

７月半ばに入籍して県外に転居の予定があったため、引っ越しの片付け等も落ち着いた８月頃から働き始めたいと思い、２か月前の６月初めから情報収集や看護師転職サイトに登録したりといった活動を始めました。
（本当はもっと早く始めるべきだったのかもしれませんが、看護師はすぐ転職できるだろうとのんびり構えていました。）
色々と条件をつけていたせいか、初めは中々次の職場が見つからなかったのですが、７月の終わりにくらいなると４月に入職された人が合わずに辞めていったりしたらしく、いい病院にポンと決まりました。

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