医師はどの現場でも常に不足しており、それは社会問題となりつつあります。特に女性医師は貴重な存在として、どの現場でも求められています。しかし、医師が働く現場、つまり診療科にはさまざまな種類があり、仕事内容は全く異なっています。では、女医が多く求められている職場はどこなのでしょうか？女医の働き方や現状も詳しくみてみましょう。
女医が多く求められている診療科とは？
近年、多くの患者さんが、医療機関に求めているのは診察や治療だけではありません。そのため、サービスが重視される傾向になりつつあります。
特に「産婦人科」や「小児科」などは、細かな気遣いや安心感などを患者さんが求めているため、女性ならではの気遣いが示せる女医のニーズが高まっており、今後ますます必要とされることが予想されます。
女医の働き方の現状とは？
厚生労働省の統計データによると、女医の占める割合は医師総数の約20%で、その中でも29歳以下が最も多く、30代、40代と続いています。一番女医率が高い診療科が皮膚科、次いで産婦人科、産科、美容外科となっています。また、20代と30代の女医は、産婦人科と小児科が多いというデータもあるので、今後の女医の働き方に期待できるでしょう。しかし、女医の多くは妊娠や出産、育児を理由に離職や退職しているのも現状です。一方、職場復帰も早いですが、ライフバランスが推奨されている傾向が強いため転職を考える女医も増えています。
女医が転職を考えているなら転職サイトを利用しよう！
女医に限らず医師で転職を考えているなら、転職活動を効率的に行うために医師の求人を専門としている転職エージェントを利用することをおすすめします。近年、女医のニーズが高まりつつあるため多くの医療機関では、保育所の設置や育児支援、時短勤務・休日など女性が働きやすい環境作りに力を入れています。このような現場を個人で探すことは難しいですが、転職エージェントを利用すれば自分の条件に合った求人を見つけることが可能です。
では、女医におススメの転職サイトには何があるのでしょうか？医師なら必ず登録する価値がある医師業界コンサルに特化した「エムスリーキャリア」があります。経験豊富なキャリアコンサルタントが女医が安心して働ける職場を提案してくれます。女医の方で転職を検討している方はまず相談からはじめてみるのはどうでしょうか？まずは登録からはじめましょう。
