恵まれている職業とも思える医師が、転職を考慮することもあります。転職理由は十人十色ですが、一番多い理由は現在の労働条件に何らかの不満を感じていることが挙げられでしょう。では、医師という立場の人が転職していくことを残された現場のにいる人たちはどのように感じているのでしょうか？
医師が転職を決意する理由とは？
近年、ワークライフバランスを意識した働き方が推奨されているため、医師の間でもバランスの取れた働き方が見直されています。そのため女性医師の場合は子育てとの両立を計るために転職を考えたり、どこの病院にも属さずフリーランスの医師として時間に縛られずに働く生き方を選ぶ人も増えています。
また地元に戻るUターン転職や、自分の年齢や体力を見据えて転職を考える方もいます。さらに年収アップやスキルアップ、キャリアアップ、現場でに人間トラブル、待遇面での不満、独立開業などさまざまな理由から多くの医師が転職を考えています。
転職していく医師に残された現場が感じることとは？
医療の現場は常に人不足で人材確保に悩まされています。ですから、一人の医師が辞めて転職することは、残された現場にとって大きな負担となりますし、現場を去ることに寂しさを感じます。それは共に働く仲間だけでなく、患者さんも同様に感じていることでしょう。
しかし、転職を決めた医師がしっかりした将来のビジョンを持っているなら、それを支持したい！、応援したい！と現場では感じているはずです。ですから、転職することを決意したなら、周囲の期待に応えるためにも転職を成功させ、前に進むことが一番の恩と言えるかもしれません。そのためには転職する時期を慎重に選ぶ必要があります。
ふさわしい時期やタイミングを選ぶことは大切！
転職をする際には、ふさわしい時期やタイミングを選ぶことがとても大切になってきます。今まで診てきた患者さんや一緒に働いてきた医師や看護師、その他のスタッフたちの負担を少しでも最小限にするために、早目に退職の意思を示せるでしょう。
また転職が確定したならそれを周囲に報告し、気持ちよく退職することができるように引き継ぎの時間も前もって確保しましょう。今までの成果が認められ多くの方から親しまれいてると、場合によっては転職を引き留められる可能性もあるかもしれません。それを念頭に置いたうえで自分の転職する目的や信念を固めておく心の準備もしておくことができるでしょう。
