医師でもさまざまな理由から転職を考える方は多くいます。自分の願いを叶えるために転職する方がほとんどですが、その中にはどんな現場を選べばよいのか？現場ではどんな風に思われるだろう・・など不安を抱えている人も少なくありません。では、転職してくる医師に対し、現場はどのように感じているのでしょうか？医療現場の事情についてみてみましょう。
医師が転職する目的とは？
医師を含めたどんな職種でも転職をする目的は、収入や待遇の改善ではないでしょうか？今の現場の収入や待遇、勤務時間に不満があったり、スキルアップのために転職を考える医師もいます。
また上司や同僚などとの人間関係を一からリセットしたい方や独立して開業したい方、ヘッドハントなどの理由や目的もあります。このように転職する際には、譲ることができない条件や条件を具体化させるなど転職目的をはっきりさせることは、自分の求めている転職先を見つけられるでしょう。
転職してくる医師に現場が感じていることとは？
医師や看護師は報道でも度々取り上げられているように、常に人手不足という現状が続いており、医療現場の大きな問題となっています。ですから、転職してくる医師に対し現場では、大きな期待がかかっています。
また医師の腕や評判なども現場では話題となり、現状が改善され、現場がプラスになる働きやすい環境へ近づくことを求めています。ですから、転職してくる医師は、現場では大きく期待されていることを念頭におき、転職活動を進められるでしょう。
満足した転職をさせるためにできることとは？
では、現場での期待に応えられるよう、どのように転職先を見つけられるでしょうか？まず自分が必要とされている現場を選ぶことはとても大切です。そして、自分の希望を面接の際にはっきり述べられるよう、必要条件の優先順位を決めておきましょう。
100%満足できる現場を見つけることは難しいのが現実です。ですから、譲れない条件とある程度は妥協できる条件を定めておくことができるでしょう。また、職場の雰囲気がよく受け入れ態勢が整っている現場を肌で感じ取り見極めることも転職の成功へとつながります。特に医師の場合、人の身体を扱い、生死もかかっているため、大きなプレッシャーがかかるミスが許されない職業です。ですから、少しでもストレスを溜めないためにも働きやすい現場を見つけることは必須と言えるかもしれません。
